Autorizzazione ad esercitare incarico non compreso nei compiti e doveri d’ufficio su richiesta del dipendente

Riferimenti normativi utili

Art. 53 del D.Lgs 165/2001; art. 16 del D.P.R. 465/97; il Regolamento disciplinante gli incarichi non compresi nei compiti e doveri d’ufficio

Ufficio responsabile dell’istruttoria

Ufficio del personale

Responsabile:
Dov’è: largo Nuova California 2
Telefono:06913800; Seguire le istruzioni telefoniche e digitare 8 e poi 7.
Gli orari di ricevimento: 12–14 lunedì, martedì, mercoledì, giovedì, venerdì
E-mail: personale@comune.ardea.rm.it

Nome del responsabile del procedimento, telefono, email e/o pec

Responsabile:
Telefono:06913800; Seguire le istruzioni telefoniche e digitare 8 e poi 7.
E-mail: personale@comune.ardea.rm.it
Pec: uff.protocollo@pec.comune.ardea.rm.it

Ufficio competente per l’adozione del provvedimento finale, nome del responsabile dell’ufficio, telefono, email e/o pec

Ufficio del personale
Responsabile:
Dov’è: largo Nuova California 2
Telefono:06913800; Seguire le istruzioni telefoniche e digitare 8 e poi 7.
Gli orari di ricevimento: 12–14 lunedì, martedì, mercoledì, giovedì, venerdì
E-mail: personale@comune.ardea.rm.it
Pec: uff.protocollo@pec.comune.ardea.rm.it

Modalità per ottenere informazioni relative al procedimento

Le informazioni possono essere richieste in forma telefonica, per posta elettronica o presso l’Ufficio del personale in l.go Nuova California, 2 : lunedì-venerdì 9-12; martedì e giovedì anche 15.30-17.30
Tel. 06913800
Email: uff.personale@comune.ardea.rm.it, uff.protocollo@pec.comune.ardea.rm.it

Termine di conclusione del procedimento, norma di riferimento e altri termini procedimentali rilevanti

Entro 30 gg dalla ricezione della richiesta di autorizzazione – Art. 53, comma 10, del D.Lgs 165/2001

Casi in cui il provvedimento finale può essere sostituito da una dichiarazione dell’interessato o può concludersi con il silenzio – assenso dell’amministrazione

È sempre previsto il silenzio-assenso decorso il termine di 30 giorni dalla richiesta di autorizzazione.

Strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale riconosciuti dalla legge a favore dell’interessato e modi per attivarli

– ricorso davanti al Tribunale in funzione di Giudice del Lavoro
– facoltà di esperire il tentativo di conciliazione ai sensi degli artt. 409 e segg. c.p.c.

Sostituto del responsabile del procedimento in caso di inerzia (nome, tel., email e/o pec) e modalità per attivare l’intervento